حل واجبات كافة التخصصات 00966597837185 الجامعة العربية المفتوحة

حل واجبات الجامعة العربية المفتوحة و التخصصات النظرية والتطبيقية 0597837185، 00966597837185 جروب الامتياز تقنية المعلومات وإدارة الأعمال وحلول البيزنس والمشاريع التخرج
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  


شاطر | 
 

 Using the human resource department for recruitment, training, development and retaining employees can give any organization a competitive advantage. Some organizations became very successful in their markets by establishing an employee centered culture.

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Whatsapp:00966597837185
Admin


المساهمات : 2279
تاريخ التسجيل : 27/09/2012

مُساهمةموضوع: Using the human resource department for recruitment, training, development and retaining employees can give any organization a competitive advantage. Some organizations became very successful in their markets by establishing an employee centered culture.    الإثنين مارس 12, 2018 7:15 pm

Business Functions in Context II
B203B – Second semester 2017-18
Tutor Marked Assessment
Human Resource Management and competitive advantage
Essay Question (100 marks, 1000 words)
Using the human resource department for recruitment, training, development and retaining employees can give any organization a competitive advantage. Some organizations became very successful in their markets by establishing an employee centered culture.
Discuss how HRM activities enable organizations to become more competitive in their markets. Use an example of a well known organization that had been successful. In your essay make sure to cover the following main points:
• Recruitment and selection
• Training and development
• Reward structure and motivation
• Retention






Recruitment and selection - Training and development - Reward structure and motivation - Retention

_________________
الإجــابة النمــوذجية
----------------------

[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الإجابة النموذجية ، للتسجيل اضغط هنا] || الكاتب: [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الإجابة النموذجية ، للتسجيل اضغط هنا] || المصدر: [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الإجابة النموذجية ، للتسجيل اضغط هنا]






خدمات مجانية – حلول واجبات الجامعة العربية المفتوحة
لجميع تخصصات الجامعة ولجميع فروع الجامعة
حلول واجبات – مشاريع تخرج – ملخصات هامة
http://aoua.alafdal.net/
Mobile: 00966597837185  or 0597837185
Watsapp: 00966597837185

a_al_shora@hotmail.com
حلول مضمونة وغير مكررة وغير متشابهة لجميع واجبات الجامعة
متوفرمدرسين ومدرسات لجميع المواد والتخصصات
KSA-Kuwait-Bahrain-Oman-Jordon-Lebanon-Egypt
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://aoua.alafdal.net
 
Using the human resource department for recruitment, training, development and retaining employees can give any organization a competitive advantage. Some organizations became very successful in their markets by establishing an employee centered culture.
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» Fox Human Physiology 8th Edition
» موسوعة كتب Biology
» Les rapports entre la publicité et l’art
» افضل واسهل المراجع لمادة HUMAN ANATOMY
» رساله الجمعه (منقووله )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
حل واجبات كافة التخصصات 00966597837185 الجامعة العربية المفتوحة :: حل واجبات الجامعة العربية المفتوحة 0597837185-
انتقل الى: